Questo innovativo shampoo secco è un toccasana per i capelli grassi, mantenendoli freschi tra un lavaggio e l’altro. Progettato per assorbire il sebo in eccesso e donare volume, è arricchito con proteine del riso per rinforzare le ciocche, ashwagandha per assorbire il sebo e ammorbidire i capelli, oltre a niacinamide ricca di vitamina B3 per lenire il cuoio capelluto.
- Di Kitsch
- Shampoo secco ecologico
- Formula in polvere arricchita con proteine del riso, niacinamide e ashwagandha
- Piumette integrate per una facile applicazione sulle radici
- Si fonde con i colori di capelli da chiari a medi
- Senza talco e benzene; Delicato sul cuoio capelluto
- Vegano e cruelty-free
- Importato
Modalità d’uso:
- Svitare il tappo, rimuovere il vassoio interno e capovolgere la spugna per iniziare a far scorrere la polvere
- Applicare sulle radici unte, quindi massaggiare con la punta delle dita
- Spazzolare i capelli e procedere allo styling come di consueto.
- Lavare a mano la spugna con un sapone delicato
Formulato con:
- Amido di Zea Mays (mais), estratto di radice di Maranta Arundinacea, carbonato di sodio, sililato di silice, fermento di Saccharomyces, propandiolo, mica, idrossiacetofenone, acqua, ossido di ferro CI 77492, lauroil lisina, niacinamide, proteine del riso idrolizzate, glicerina, estratto di corteccia di Magnolia Officinalis, Withania Estratto di radice di Somnifera, alcol benzilico, sorbato di potassio, benzoato di sodio
Può contenere ossido di ferro CI 77491, ossido di ferro CI 77499, ossido di ferro CI 77491, biossido di titanio CI 77891
Cassandra Thurswell, amante dell’avventura e spirito libero, ha fondato Kitsch nel suo piccolo appartamento di Los Angeles. Dagli accessori per capelli ai tatuaggi metallici ai gioielli, KITSCH, come Cassandra, è costantemente alla ricerca di una nuova avventura. Fondata e gestita da donne, Kitsch è un colosso della bellezza fondato sulla positività e sul duro lavoro. KITSCH ha recentemente ottenuto la certificazione di fornitore di proprietà di minoranze e donne, a dimostrazione del fatto che l’azienda è posseduta, gestita e controllata al 51% da minoranze e donne.
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